देउखुरी ८ भदौ। लुम्बिनी प्रदेशमा चार हजार कर्मचारीको दरबन्दी भए पनि दुई हजार पाँच सय कर्मचारीले सेवा प्रवाह गरिरहेको छ। जसले गर्दा प्रदेशका योजना कार्यान्वयनमा जटिलता थपिएको छ। लक्ष्य अनुसार बजेट खर्च गर्न सकिरहेको छैन।प्रदेश योजना आयोगले प्रदेशस्तरीय विकास समस्या समाधान समितिको बैठक तथा आर्थिक वर्ष २०७९/८० को वार्षिक समीक्षा कार्यक्रममा प्रदेशमा कर्मचारी टिकाउनै समस्या परेको भन्दै ध्यानाकर्षण गराइएको छ।
कर्मचारीको रिक्त दरबन्दीलाई पूरा गरेपछि योजना कार्यान्वयनलाई गति दिन सकिने सुझाव कार्यक्रममा दिइएको छ।सरुवा भएका जान चाहिरहेका छैनन् भने कार्यरत समेत सरुवा माग गर्न राजधानी तर्फ केन्द्रित रहने गरेका छन् । शिक्षा स्वास्थ्य आवास जस्ता असुविधाका कारण कर्मचारी नगएका हुन् ।
८ भाद्र २०८०, शुक्रबार
प्रतिक्रिया